La formation professionnelle, la gestion des compétences dans les entreprises TEXTILE / MODE / CUIR et plus largement dans l'industrie manufacturière
Aire d'intervention
- OCCITANIE
- NOUVELLE AQUITAINE
- Et départements limitrophes
Objectif
Permettre aux entreprises de :
- avoir des équipes de travail efficaces,
- préparer les compétences de demain en fonction de la stratégie de l’entreprise
Permettre aux salariés de :
- développer ses compétences, son autonomie,
- devenir acteur de leur parcours professionnel.
Offre
- Acquisition de compétences : apprentissage d’un métier, polyvalence, perfectionnement…
- Validation des acquis.
La formation :
- Techniques industrielles Textile/Habillement/Cuir : du contrôle de la matière première au produit fini,
- Techniques industrielles transversales : maintenance industrielle, logistique, organisation du travail, Prévention et Sécurité,
- Techniques du Tertiaire : management, bureautique, marketing, commerce international…
- Maîtrise des problèmes d’actualité : développement durable, législation sociale…
La certification des compétences :
Accompagnement individualisé des salariés dans la préparation de dossiers V.A.E., dans le cadre de Parcours Modulaires Qualifiants alliant évaluation et formation, pour obtenir :
- Des Certificats de Qualification Professionnelles Inter-branches :
- Conducteur d’Equipement Industriel
- Opérateur de Maintenance Industrielle – Technicien de Maintenance
- IndustrielleOpérateur Qualité – Technicien Qualité
- Agent Logistique
- Animateur d’Equipe
Taux d'obtention des certifications - 2018
- Des Certificats de Qualification Professionnelles :
- Opérateur de Confection - Opérateur Multiposte en confection – Opérateur Multiposte Cuir
- Monteuse - Prototypiste
- Régleur de Machines de Production
- Coupe Matières en confection – Coupe Maroquinerie
- Contrôleur - visiteur
- Tuteur en Entreprise – Coordinateur d’Equipe – Formateur Interne
- Expert métier en sauvegarde de Savoir-Faire - Expert métier en transmission de Savoir-Faire
Expertise
Maitriser les spécificités des besoins des entreprises du secteur Textile / Mode / cuir.
Atouts
- Entretenir et enrichir, de manière permanente, un réseau de Formateurs, ayant les compétences pour intervenir sur tous les thèmes de formation concernant l’ensemble des compétences nécessaires au fonctionnement des entreprises TMC.
- Etre présent sur le terrain grâce à une petite équipe mobile, spécialisée dans la formation.
- Disposer de locaux pouvant acceuillir les personnes à mobilité réduite, d'un référent pour l'acceuil des personnes en situation de handicap et d'un référent à l'égalité professionnelle,
- Etre certifié QUALIOPI par AFNOR Certification conformément aux exigences requises par le décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle et le décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail ainsi que selon l'arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d'audit associées au référentiel national mentionné à l'article D. 6319-1-1 du code du travail.
- Etre attributaire du Label Certif'Région délivré par l'instance de labellisation Certif'Région de la Région Occitanie.
- Etre titulaire d’agréments OPCALIA : CQP, cursus, PRODIAT...
Nos certifications qualité ont été délivrées au titre de la catégorie d'actions suivantes: ACTIONS DE FORMATION
